Mir ist gerade aufgefallen, dass ich schon lange nichts mehr gebloggt habe. Ich habe euch allen nicht einmal ein frohes neues Jahr gewünscht! Asche über mein Haupt! In diesem Sinne: euch allen ein frohes neues Jahr! Auf das die Welt nicht untergehen möge, dieses Jahr besser als das letzte wird, …

Engagieren Sie sich mit einer eigenen Spendenaktion für die McDonald’s Kinderhilfe Stiftung. So können Sie gemeinsam mit anderen Menschen schwer kranken Kindern helfen. Die eigene Aktionsseite ist in wenigen Schritten erstellt.
Die McDonald’s Kinderhilfe Stiftung baut und betreibt Ronald-McDonald-Häuser. Sie kümmert sich um schwer kranke Kinder und setzt sich für sie …

Das Problem des „Mobbings“ im Internet wurde schon vor kurzem aufgegriffen und die Medienbeiträge über neue Vorfälle nehmen nicht ab. Erst dieses Wochenende verbreitete sich die News-Story, dass ein 18-Jähriger Selbstmord begang, nachdem die Absage seiner Facebook Party für Hass-Mail sorgte. Doch auch wenn die Parties dann stattfinden, können sie …

Unser Lebensstil ist global geworden und wir sind ständig unterwegs, beruflich wie privat. Um mit den Liebsten in Verbindung zu bleiben, erlauben es uns Anwendungen wie Skype und Facetime über Laptops, Tablets und Smartphones zu kommunizieren und Erlebnisse zu teilen. In einer Zeit, in der immer mehr Studenten an ausländischen …

„Mobbing“ ist eines dieser neumodischen Wörter, das ein Phänomen erfasst, für das wir zuvor vermeintlich keine Begrifflichkeiten fanden. Das Phänomen an sich hat es auch schon zu Großmutters Zeiten gegeben – nicht alles war früher eben besser. Zwischen dem Piesacken und dem regelrechten Quälen eines Mitschülers lagen auch damals manchmal …

Zwei Medienskandale bewegen gerade die Zeitungen – der Fall Titanic und die Nacktfotos, die den britischen Prinz Harry nackt und ausgelassen beim Feiern zeigen. Beide Fälle unterscheiden sich auf den ersten Blick ganz klar voneinander. In dem einen Fall geht es um ein Satiremagazin, das sich vor Gericht verantworten muss, …

Personaler raten Bewerbern gerne dazu, auch soziale Netzwerke wie Xing und LinkedIn zu nutzen, um auf Stellensuche zu gehen. Die Gründe sind eindeutig – nur durch diese Plattformen ist der Bewerber überhaupt sichtbar. Wessen Name keine Google-Ergebnisse hervorbringt, ist heutzutage fast schon verdächtig.
Doch was gilt es dabei zu beachten? Und …